objetivo de un manual de politicas de una empresa

Después de seleccionar el formato, hay que decir cómo numerar las páginas.
Será necesario efectuar esas revisiones dos veces al año.
Se considera de gran importancia el saber realizar una manual de políticas, pero sobre todo el aplicarlo y utilizarlo, pues de cierta forma ahorra trabajo a los administradores, y hace que la empresa cuente con una mayor estructura.Análisis crítico, bibliografía, a continuación se explicará de manera detallada la elaboración y aplicación de manuales administrativos, su importancia y estructura.Integrar las políticas al manual conforme éstas vayan siendo aprobadas.En este punto del documento debe constar cómo los usuarios pueden hacer llegar sus sugerencias, dudas o correcciones y, de esta forma, el manual no se quede obsoleto.Su relevancia radica en la cohesión y consistencia que aporta al funcionamiento de la empresa.En particular basta con que el personal subalterno reciba únicamente las instrucciones sobre las políticas que debe observar.Precisar expresiones generales para llevar a cabo las acciones que deben realizarse en cada unidad administrativa, evitando que los responsables tengan que repetir laS instrucciones.Revisiones y actualizaciones Indica con quien debe hacerse contacto para señalar manejo manual de carga mutual cambios o correcciones, o hacer recomendaciones respecto al manual de políticas.
Enunciar la(s) unidades orgánicas que deben observar las prácticas de la política.
Es decir es un esquema al que se le pueden añadir números o letras del alfabeto como referencia.
O bien en que no operen las especificaciones en los misinos de la manera establecida.Contenido del Manual de Políticas: Un manual no debe contener más que los apartados estrictamente necesarios para alcanzar los objetivos del manual previstos y mantener los controles indispensables.Es el método más sencillo.Sólo los.administradores, los ejecutivos y los jefes de departamento, pueden recibir las ediciones completas.Existen tres métodos para numerar las páginas del manual de políticas y son: a) Numeración consecutiva de páginas.Algunas de las políticas que tratan con los niveles jerárquicos intermedios o inferiores son formuladas comúnmente por los jefes en sus respectivas áreas.Del consultor externo en su caso.



Políticas específicas : desarrolladas para dar respuesta a actividades o proyectos concretos.
Proporcionar pautas para agilizar el proceso de toma de decisiones.
Es decir, las políticas empresariales son guías básicas para la acción por parte de todos los profesionales que conforman la organización y actúan como hoja de ruta del desempeño laboral dentro de la compañía.